2024年转业士官安置政策！

2024年转业军士安置可能要面临货币化安置退出现役，调控安置方式，以货币化安置为主，安排工作为辅！

首先服现役满12年以上士官，不会取消安排工作，提高安排工作的门槛，可能会从改变兵龄上面下手，现行的政策满12年军士当年没有晋级上一级的可以选择延期服役，第二年还可以选择晋级，满十二年军士最高可服役16年，满16年的军士最高可干满24年，军士龄16年可以选择逐月，以后的安置方式可能会逐步向逐月推进，让士官达到逐月年限。逐步取代转业，部队从2011年以后取消安置卡，城镇，户口都是一视同仁，达到服役年限不符合安排工作的统一称为自主择业，一次性买断，（不区分城镇农村户口）。2018年部队转业士官实行量化评分，按部队贡献，服役年限打分，地方依据量化评分公开公正，从高分依次选岗！

改革以后放宽高级军士名额限制，最大可能的货币化安置为主，安排工作为辅，从而解决地方安置工作压力，事业单位工勤编已经开始压缩，只出不进，转业军士基本上都是转业到事业单位工勤岗，很多地区拿不出那么多岗位，只能安排转业军士进企业，很多战友企业担心没有保障，选择不到心仪的工作，发达地区事业单位和企业基本上都是按照1：1，去年山东某市连高尔夫球童，物业保安的工作都有，寒了广大战友的心，这个不需要安排，自己都能进去，还需要扣除一大笔退伍费去选择吗？有近10人选择放弃，这需要多大的勇气，欢迎大家评论区聊聊？

逐月是一种政策，更是一种保障，一定要选择好，地方工作没有轰轰烈烈，更多的是平平淡淡。